Когда Можно Уходить В Декрет На Новой Работе

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Один из них — как поставить начальство на работе в известность о своей беременности, и как правильно уйти в декретный отпуск с получением всех положенных по трудовому кодексу выплат. Закон защищает беременную женщину, однако на практике его положения не всегда исполняются в полном объеме. Декретный отпуск делится на две части: по беременности и по уходу за ребенком. Декретным в России называют отпуск, который предоставляется беременным женщинам и молодым мамам. Однако юридически декретный отпуск делится на два независимых периода:.

Скажите пожалуйста, официально работаю, но в данный момент в декрете, мне ещё 2 года.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Помогите, пожалуйста с вопросом по Арбитражному процессу! Помогите пожалуйста, такая ситуация 1 ставка.

Когда можно уходить в декретный отпуск? Права и обязанности сотрудниц

Скажите пожалуйста, официально работаю, но в данный момент в декрете, мне ещё 2 года. Хочу выйти на работу, но на другую, и не увольняясь с другой работы, могу ли я с новой трудовой книжкой устроится на работу?

Есть какие то нюансы. Юрист Кугейко А. Здравствуйте, Нельзя работнику иметь 2 трудовые книжки. На другую работу можно устроиться по внешнему совместительству. Желаю Вам удачи и всех благ! В году ушла в декрет с предыдущей место работы. Сейчас в уволилась и устроилась на новую место работы.

Если я соберусь в декрет могу ли я взять те года с первого декрета? Заранее спасибо за ответ! Юрист Крылова Е. Да, можете, в том числе и менять годы в которых были в отпуске по уходу для расчёта пособий. Главное, предоставьте новому работодателю справку н с прошлого места работы. Я отработала официально на новой работе неделю, ухожу в декрет, нужна ли мне справка о заработке с предыдущего места работы для начисления декретных.

Да, нужна. Иначе рассчитают из МРОТ. Адвокат Шамолюк И. Это в ваших интересах предоставить справку. Иначе по МРОТу будут рассчитывать. Я работаю операционной медсестрой с года.

В году ушла в декрет, в ушла в новый декрет. Одним словом у меня дети погодки. На работу вышла в августе года.

Сохранится ли весь мой трудовой стаж для выхода на пенсию по выслуге лет. И усчитывается ли декрет в общий стаж. Адвокат Гудкова Г. Отпуска по уходу за детьми в мед. Можно ли уйти в декрет отработав 1 месяц на новом месте работы.

Как будет отлачиваться больничный по родам, если общий стаж работы более 8 лет и какие года я могу взять для оплаты больничного по родам.

Юрист Васильев А. Здравствуйте Елена! Уйти в отпуск по беременности и родам далее - БИР Ваше право и отработка одного месяца на новом месте работы этому не препятствует. При наличии от Вас соответствующего заявления в произвольной форме о предоставлении отпуска и больничного листка нетрудоспособности , отпуск по БИР Вам обязаны предоставить на основании части 1 статьи Трудового кодекса РФ.

С первого дня отпуска и до дня закрытия больничного будет выплачиваться пособие по БИР основание - ст. За РП берутся два года, предшествующих декрету. Изменить РП можно лишь в одном случае - если в эти годы или в один из них Вы находились в отпуске по БИР или уходу за ребенком и только если это приведет к увеличению пособия.

Но замена не зависит от Вашего желания, годы можно заменить не на любые, а только опять же на предшествующие БИР Основание ч. Для понимания расчета, приведу его пример на текущий год: Девушка уходит в отпуск по БИР на дней в июне года, РП соответственно - и годы, в болела - 8 дн. Справкам в - Р, - Р, количество дней в расчетном периоде - дн. Средний дневной заработок - 1 руб.

Это меньше максимального среднего дневного заработка 2 ,68 руб. Пособие за дней отпуска - руб. Обращаю внимание, что выплаты берите в расчет только те, с которых начислены взносы на ВНиМ взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Выплаты с предыдущего места работы учитывайте по справке о заработке. Величина выплат за каждый год расчетного периода не должна превышать предельную базу по взносам на ВНиМ того же года ч.

Средний дневной заработок ограничен минимальной и максимальной величиной. Минимум с Максимум с Надеюсь, что ответил на Ваш вопрос С уважением, Васильев Александр Семья из пяти человек: муж, жена и трое детей. У нас есть квартира, купленная в ипотеку.

Я заёмщик, жена созаемщик. Часть ипотечного долга закрыли от продажи предыдущей квартиры купленной на средства Мат. Двум детям были выделены доли в прошлой квартире и перенесены после продажи в новую ипотечную квартиру. Недавно родился третий ребенок.

Банк разрешение на это уже дал. Но говорят надо зачем то оформлять брачный договор и договор дорения, но все это нужно через нотариуса. Там запрашивают такие суммы, что мы не можем себе этого позволить.

Я один работаю, жена в декрете, плюс ипотека. Хотел бы узнать можно ли это всё оформить без нотариусов и какие бумаги нужно составлять, а какие нет. Нам брачный договор например не нужен, а нотариус говорит, что он обязателен. Помогите разобраться. Юрист Каравайцева Е. Нотариальное удостоверение сделки обязательно. В противном случае сделка не будет зарегистрирована в Росреестре.

Я почти год работала в ООО официально, но почти за месяц до выхода в декрет меня вынудили уволиться по собственному желанию, но у меня есть возможность устроиться на работу в ИП официально, есть ли риск у нового работодателя, что ФСС ему откажет в возмещении декретных, в связи с тем, что он меня трудоустроил за месяц до выхода в декрет?

Юрист Ахмедов Т. Никаких рисков у работодателя в данном случае нет. Нахожусь в декретном отпуске. Во время отпуска мою должность упразднили не уведомив меня письменно, узнала об этом недавно случайно. Работодатель утверждает, что я конечно выйду на работу, но не факт что в свой филиал и не факт, что буду заниматься своим функционалом по должностной.

И заранее сказали, что после исполнения ребенку 3 х лет, мне дадут уведомление о сокращении и будут предлагать другие должности или другие территориальные места с моей должностью. Вправе ли работодатель был сократить должность человека в декрете?

Они мотивируют, что сокращена должность, но не Я. И еще: потом эта должность много раз вводилась, но на новую единицу уже ставили других; а я оказалась без своей постоянной ставки. Юрист Злотникова Л. Если после декретного отпуска Вы вылете работать на свое рабочее место, то Вас ещё не сократили.

Из Вашего вопроса следует, что работодатель собирается сократить Вас, соблюдая процедуру, установоенную, ст. Если же она будет нарушена, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Вышла на новую работу, работаю месяц скоро в декрет. Можно ли заменить года на новой работе, если на старой работе я сидела в декрете с и брала года Да, можно заменить. Менять год можно, если хотя бы 1 день в нём Вы находились в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребёнком.

Пожалуйста если я сейчас устроюсь на новую работу, через сколько я могу уйти в декрет. Юрист Горлышева Е. Да хоть в первый же рабочий день. Никаких ограничений по времени работы у данного работодателя нет. Подаете заявление о предоставлении отпуска по БиР с приложением листа нетрудоспособности и идете в отпуск "декрет".

Хотел у вас спросить совета. Ситуация не простая, связана с недвижимостью. Сама история. С будучи в браке. Купили в расрочку студию. Но при оформлении рассрочки - оформлили ее на Тёщу.

Первый взнос половину дала тёща с продажи загородного дома. Далее всё платилось с моих средств. Деньги на счёт компании застройщика отправлялись с Моего счёта в банке Санкт-Петербург.

Ложили деньги на счёт либо я, либо жена.

На новой работе в договоре написано, что мне запрещено уходить в декрет. Это законно?

В общем, такая ситуация, 21 марта я уволилась со своей прежней работы, 7 марта у меня был первый день последних месячных, предполагаемая дата зачатия где-то в х числах. Честно признаться, я чувствовала свою беременность и раньше, но без подтверждения все-таки думала, что просто накручиваю себя. Пока прошла всю комиссию, пока сан. Сейчас у меня уже 18 недель, а работаю я всего 3 месяца.

Через Сколько Можно Уходить В Декрет На Новой Работе

Приказ Минздравсоцразвития России от Никаких исключений. Однако начать отдыхать раньше вполне возможно. В широком смысле под декретом в России имеется в виду время нахождения женщины на последних сроках беременности и время ухода за ребенком грудного и младшего дошкольного возраста. Декретный отпуск обязательно оплачивают из средств социального страхования, а если вы предприниматель или безработная, тогда пособие вам оплатит страховой фонд или социальные службы. После отпуска по беременности и родам, а также после отпуска по уходу за ребенком вы можете по желанию идти в ежегодный оплачиваемый отпуск. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Через Сколько Можно Идти В Декрет На Новой Работе

Я вот недавно работала в ООО, там же девушка работала, беременная, проработала она в общей сложности 2 или 3 мес. Мы то знали, а вот директор была слишкой занятой члк, не заметила ниче и сразу поставила запись в ее трудовую. Иначе совсем копейки, кажется как безработный. СЕйчас еще изменения, пособие рассчитывается исходя из зп за 2 года, то есть может понадобиться справка с предыд. Еще можно написать заявление на расчет по старому закону до г. Ка не совсем, только так - если только общий стаж 6 мес, то тогда по плоному считают, а если менее 6 мес то по МРОТу. Может просто если места разные, то по последнему месту? Надо посмотреть в законе.

Декретный отпуск по новому закону

В традиционной системе ценностей перед будущими родителями нередко встает выбор — карьера или семья. И декретный отпуск, который предоставляется государством на три года с правом сохранения рабочего места, позволяет избежать этого сложного выбора. Однако далеко не все работодатели рады отпустить работника на долгосрочные каникулы и искать на его место нового человека. В некоторых компаниях женщин просто неохотно принимают на работу, в других — прямо спрашивают, собираются ли они рожать и уходить в декрет, а где-то даже выносят условия о декретном отпуске в договор. Насколько это законно — узнаем у нашего эксперта. Ольга Филатова переводчик с французского языка.

Ситуация такова, что работаю в компании 6 лет, в следующем году планирую уход в декрет ,но очень уж хочется поменять работу, стоит ли сейчас уходить и на новом месте идти в декрет Обратная связь.

Так принято говорит об отпуске, когда женщина собирается стать матерью. Под этим понятием подразумевается:.

Декрет на новой работе

Я вот недавно работала в ООО, там же девушка работала, беременная, проработала она в общей сложности 2 или 3 мес. Мы то знали, а вот директор была слишкой занятой члк, не заметила ниче и сразу поставила запись в ее трудовую. Иначе совсем копейки, кажется как безработный. СЕйчас еще изменения, пособие рассчитывается исходя из зп за 2 года, то есть может понадобиться справка с предыд. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Так принято говорит об отпуске, когда женщина собирается стать матерью.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Советы юриста Декретный отпуск
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Лука

    Спасибо за советы Тарас Валерьевич. А на счёт консультаций они платные или нет?

  2. Ганна

    2 наши суды очень редко выносят положительные выводы из-за того , что бояться, если придет в Украину Россия , им будет не хорошо . Как говорится ни туда и не сюда .

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных